2022-09-05
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8月25日，華德牧草公司召開干部任免會議，呼和浩特分院副總經(jīng)理、華德牧草公司黨委書記、董事長賀剛主持會議。中國農(nóng)機院總經(jīng)理助理、呼和浩特分院黨委書記、董事長王振華，黨委副書記、總經(jīng)理侯忠超，華德牧草公司副董事長白江出席會議。
會上，王振華宣讀了華德牧草公司新一屆領(lǐng)導班子的任免文件。
高云博、王增、姚星漢作為新任領(lǐng)導班子成員依次表態(tài)發(fā)言。他們表示，感謝組織的信任與培養(yǎng)，面對職位的提升與新的挑戰(zhàn)，將會進一步提高政治站位，以企業(yè)的利益為核心，戒驕戒躁、真抓實干、恪盡職守、廉潔奉公，牢記使命與擔當，以飽滿的工作熱情與企業(yè)同命運、共發(fā)展。
白江對新一屆領(lǐng)導班子提出三點希望：一是要下定決心、堅定信心，全身心投入公司的事業(yè)發(fā)展，為公司員工、合作伙伴和股東創(chuàng)造更大的價值；二是要加強學習、彌補知識短板，盡快進入領(lǐng)導角色，發(fā)揮領(lǐng)導職責；三是要以班長為中心，牢牢地發(fā)揮班長的主導作用，做好團結(jié)和溝通，不斷增強職工隊伍的凝聚力。
侯忠超代表呼和浩特分院對華德牧草公司上一屆領(lǐng)導班子的成績給予肯定，對新一屆領(lǐng)導班子提出三點要求：一是提高政治站位，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，明確分工，提升班子凝聚力；二是加強黨的建設(shè)，以黨建引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展；三是新一屆領(lǐng)導班子要樹立風險意識，在經(jīng)營管理上穩(wěn)中求進，要有新思路，更要取得新突破。
賀剛代表華德牧草公司董事會對新一屆領(lǐng)導班子提出三點要求，一是提高政治站位，服從組織安排。配合做好任期制、契約制工作；二是堅持團結(jié)穩(wěn)定，促進和諧發(fā)展。積極向老同志學習經(jīng)驗，工作中互相幫助，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。三是立足本職，創(chuàng)新開展工作。要敢想、敢干，創(chuàng)造性的開展工作，真正的在工作上有所突破，凝聚全公司干部職工的智慧，不辜負公司董事會的信任，不辜負全公司職工的殷切期望！
華德牧草公司 白旭升
